Referenzen Mitarbeiter

Die Referenzen unserer Mitarbeiter
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Referenzen Kunden

Die Referenzen unserer Kunden
Lesen Sie die Meinungen unserer Kunden und Partner … » Mehr

Sonderöffnungszeiten

"Zwischen den Jahren" sind die Bürozeiten geändert. » Mehr

Neuer Blog-Eintrag!

Sina hat wieder gebloggt... » Mehr

Übernahmestatistik

Insgesamt 2011: 39 Übernahmen
(Stand: 23.12.2011)
2012: 2 Übernahmen » Mehr

Bildergalerie

Die Bilder von der Regio-Weihnachtsfeier sind jetzt online! » Mehr

Zertifiziert!

RegioPersonal ist nach ISO 9001:2008 zertifiziert! » Mehr

"Eine starke Familie!"

Alle Informationen zum ersten Mitarbeiterfrühstück im Juli 2011! » Mehr

Daniela David im RNF


Geschäftsführerin Daniela David ist zu Gast bei "Zur Sache" im RNF. » Mehr

Sponsor of the Day!

Ein Sieg, eine große Spende und ein Sponsor des Tages! » Mehr

Social Networking

Jetzt unserer Gruppe auf Facebook beitreten! facebook.com/regiopersonal » Mehr

Offene Bewerberzeit

Offene Bewerberzeit von Montag bis Freitag zwischen 13 und 15 Uhr: Unterlagen mitbringen und bewerben!

Gratulation!

Viele Jubilare bei Regio! Auf der folgenden Seite erhalten Sie eine Übersicht. » Mehr

24-Stunden-Hotline

Persönlich und präsent
Sie erreichen unser RegioPersonal-Service-Telefon 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche unter 0176 70 90 50 10.

Karriere intern

Natürlich sind auch bei RegioPersonal GmbH direkt immer wieder einmal Stellen zu vergeben.

Natürlich sind auch bei RegioPersonal GmbH direkt immer wieder einmal Stellen zu vergeben. Darüber informieren wir Sie exklusiv auf dieser Seite.

Aktuell ist/sind bei uns folgende Position/en zu besetzen:

Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau / Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann

Für das Ausbildungsjahr 2012 suchen wir eine/n Auszubildende/n für den Beruf "Personaldienstleistungskaufmann / - kauffrau".

Personaldienstleistungskaufleute beschaffen Personal, planen den Personaleinsatz und sind für die Personalentwicklung zuständig. In Personaldienstleistungsunternehmen akquirieren sie zudem Aufträge und betreuen die Kunden. Hauptsächlich arbeiten sie in Personaldienstleistungsunternehmen zur Arbeitnehmerüberlassung sowie in den Personalabteilungen größerer Unternehmen. Darüber hinaus können Personaldienstleistungskaufleute in der Personalberatung tätig sein.

  • Sie müssen das 18. Lebensjahr vollendet haben.
  • Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung, mindestens die Mittlere Reife.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
  • Sie sollten kommunikationsstark sein und ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten haben. Außerdem sollten Sie gute sozialkompetenzen besitzen.
  • Erste PC-Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil.

Gerne lernen wir uns in einem Praktikum näher kennen.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Kontakt
(Hinweis: Vorstellungsgespräche nur nach Einladung. Unsere "offene Bewerberzeit" ist für diese Stellen nicht angedacht.)