Gewerblich/Technisch » Personalanfrage » Unternehmen » RegioPersonal - Ihr Personalvermittler in der Metropolregion

Referenzen Mitarbeiter

Die Referenzen unserer Mitarbeiter
Lesen Sie die Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter… » Mehr

Referenzen Kunden

Die Referenzen unserer Kunden
Lesen Sie die Meinungen unserer Kunden und Partner … » Mehr

Sonderöffnungszeiten

"Zwischen den Jahren" sind die Bürozeiten geändert. » Mehr

Neuer Blog-Eintrag!

Sina hat wieder gebloggt... » Mehr

Übernahmestatistik

Insgesamt 2011: 39 Übernahmen
(Stand: 23.12.2011)
2012: 2 Übernahmen » Mehr

Bildergalerie

Die Bilder von der Regio-Weihnachtsfeier sind jetzt online! » Mehr

Zertifiziert!

RegioPersonal ist nach ISO 9001:2008 zertifiziert! » Mehr

"Eine starke Familie!"

Alle Informationen zum ersten Mitarbeiterfrühstück im Juli 2011! » Mehr

Daniela David im RNF

Geschäftsführerin Daniela David ist zu Gast bei "Zur Sache" im RNF. » Mehr

Sponsor of the Day!

Ein Sieg, eine große Spende und ein Sponsor des Tages! » Mehr

Social Networking

Jetzt unserer Gruppe auf Facebook beitreten! facebook.com/regiopersonal » Mehr

Offene Bewerberzeit

Offene Bewerberzeit von Montag bis Freitag zwischen 13 und 15 Uhr: Unterlagen mitbringen und bewerben!

Gratulation!

Viele Jubilare bei Regio! Auf der folgenden Seite erhalten Sie eine Übersicht. » Mehr

24-Stunden-Hotline

Persönlich und präsent
Sie erreichen unser RegioPersonal-Service-Telefon 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche unter 0176 70 90 50 10.

Firma:*
Ansprechpartner:*
Straße, Hausnr.:
PLZ:*
Ort:*
Telefon:*
E-Mail:*
Kunden-Nr:
Besonderer Vermerk auf der Rechnung:
Rechnungsanschrift abweichend
Firma:
Straße, Hausnr.:
PLZ:
Ort:

Einsatzdauer:	ab bis
Anzahl der gesuchten Mitarbeiter:
Tätigkeit:
besondere Fähigkeiten:	Facharbeiterbrief Berufserfahrung Jahren Führerschein Staplerschein Sonstiges
Eine arbeitsmedizinische Untersuchung ist:	erforderlich nicht erforderlich
Folgende Sicherheitsausrüstung ist erforderlich:	Sicherheitsschuhe Sicherheitshelm Sicherheitsbrille Arbeitsanzug Handschuhe Sonstiges
Wenn Einsatzort abweichend von angegebener Adresse:
Firma:
Straße, Hausnr.:
PLZ:
Ort:
Mitarbeiter soll sich melden bei Frau/Herrn:

	am um Uhr
Stundenverrechnungspreis:	Euro
Vom Rahmen abweichende Konditionen:

Arbeitszeiten
wöchentlich:	Stunden
Montag–Donnerstag:	Stunden
Freitag:	Stunden
Pause:	Minuten

Schicht:	Conti-Schicht 3-Schicht 2-Schicht / Früh/Spät
Kündigungsfrist:	Arbeitstage 3 Arbeitstage
Zuschläge
Mehrarbeitszuschlag ab der ten Stunde (25%)
Mehrarbeitszuschlag ab der ten Stunde (50%)
Samstagstunden (50%)
Sonntagsstunden (100%)
Feiertagsstunden, außer „hohe Feiertage” (100%)
Hohe Feiertage, wie 1. Januar, Ostermontag, 1. Mai, 1. Pfingsttag, 1. Weihnachtsfeiertag (150%)
Spätarbeit – soweit keine Mehrarbeit, 14-22 Uhr (15%)
Nachtarbeit – soweit keine Mehrarbeit, 22-6 Uhr (25%)
Schichtzuschlag – soweit keine Feierschicht (10%)
Schichtzuschlag für Fliegerschicht (20%)

Unternehmen