Das Geheimnis unseres Erfolgs

Für uns sind zufriedene Mitarbeiter die Basis für zufriedene Kunden – und zufriedene Kunden die Grundlage für den Erfolg von RegioPersonal. Entsprechend hohe Anforderungen stellen wir an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entsprechend fördern wir sie auch.

Dieses Konzept gibt uns Recht und Ihnen das Personal, das Sie benötigen.

• Unsere Mitarbeiter sind zum größten Teil seit vielen Jahren bei uns beschäftigt und haben im Rahmen der Einsätze ihre Kompetenzen und ihr Fachwissen in verschiedenen Kundenbetrieben erweitert.

• Um bei Neueinstellungen die Qualität, Leistungsbereitschaft und Motivation der neuen Teammitglieder sicherzustellen, führen wir ein ausführliches Vorstellungsgespräch und holen zusätzlich Referenzen ehemaliger Arbeitgeber ein.

• Wir schließen langfristige Arbeitsverträge, zahlen leistungsgerecht und sorgen durch verschiedene mitarbeiterbezogene Betriebsaktivitäten für ein angenehmes Betriebsklima. Dadurch haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine enge Bindung zum Unternehmen.

• Wir bieten unseren Mitarbeitern Fortbildungen an. So ist es diesen möglich den Staplerschein zu erwerben, Ladungssicherungsseminare oder EDV-Seminare zu besuchen. Weiter bieten wir unseren Mitarbeitern eine soziale Betreuung durch unsere Betriebssozialarbeit.

Lernen Sie sich doch mal kennen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.